Kundendaten sind das Äquivalent zu den Goldnuggets in den frühen Tagen des Wilden Westens:
"Es ist sehr wertvoll und man muss sich nur bücken, um es aufzuheben!"
Wie ich im vorherigen Artikel bereits erwähnt habe, kann künstliche Intelligenz die Effizienz Ihrer Vertriebsorganisation in kürzester Zeit um das Zehnfache steigern.
Heute möchte ich Ihnen erklären, wie Daten Ihr Wissen über potenzielle Kunden steigern und Ihre Verkaufszyklen beschleunigen können.
Wie?
Dank Sales Intelligence, akaGeschäftsintelligenz, aka Ihrer neuen Leidenschaft.
Es ist ganz einfach das Sammeln und Analysieren von Daten über Ihre Kunden/Interessenten.
Sales Intelligence beruht auf einer einfachen Überlegung:
Erkenntnis 1: Sowohl Ihr Kundenportfolio als auch Ihre potenziellen Kunden produzieren Daten, die Sie sammeln können.
Erkenntnis 2: Diese Daten können Ihnen einen enormen geschäftlichen Vorteil verschaffen, indem sie die Unsicherheit, die mit der Arbeit von Vertriebsmitarbeitern einhergeht, drastisch reduzieren.
> Fazit: Es wäre eine Schande, sie nicht zu nutzen!
Konkret können Sie zwei Hauptfamilien von Daten sammeln:
Wenn Sie diese Informationen aus internen (oder externen) Quellen gesammelt haben, können Sie sie analysieren, Schlussfolgerungen daraus ziehen und sie an Ihre Vertriebsmitarbeiter, Vertriebsmanager weiterleiten, damit diese ihren Schuss verfeinern können.
Sales Intelligence ist eine Möglichkeit, Ihre Marktkenntnisse zu vertiefen und vor allem umsetzbar zu machen.
Konkret bedeutet das, dass Sie damit die Bemühungen Ihrer Verkäufer unterstützen können, indem Sie ihnen sagen, wann und wie sie potenzielle Kunden während ihrer Akquise-Sitzung ansprechen sollen.
Timing + gute Rede = unaufhaltsam
Sales Intelligence wird auch als "situative" Intelligenz bezeichnet, weil sie verhindert, dass Ihre Vertriebsmitarbeiter ihre Argumente verfehlen, wenn sie z. B. versuchen, einem Interessenten, der letzte Woche Veganer geworden ist, ein Rindfleischkotelett zu verkaufen. Sie hebt die richtigen "buying signals" hervor, aus denen Ihre Vertriebsmitarbeiter Kapital schlagen können, um ihren Aktionsplan umzusetzen.
Bei Modjo findet man, dass Sales Intelligence mindestens drei Vorteile hat:
Ich würde noch einen vierten, nicht zu vernachlässigenden Vorteil innerhalb Ihrer Vertriebsmannschaft hinzufügen: glückliche Vertriebsmitarbeiter ... denn Sie stellen ihnen die besten Werkzeuge zur Verfügung, damit sie neue Verkaufstechniken anwenden können, um ihre Ziele zu sprengen.
Die gute Nachricht: Es ist ganz einfach. Das geschieht in drei Schritten.
Was sind Ihre Quellen? Die grundlegendsten sind natürlich die Websites und sozialen Netzwerke Ihrer Kunden und Interessenten. Regelmäßiges Crawling (eine Software, die das Web automatisch durchsucht) liefert Ihnen alles, was Sie brauchen.
Um über diese Grundlagen hinauszugehen, finden Sie hier einige Tools, die wir bei Modjo schätzen, um mit der Aneignung von Sales Intelligence zu beginnen:
Geschäftsbeziehungen erzeugen ihre eigenen Daten. Sie verfügen bereits über viele Informationen über Ihre alten und neuen Kunden. (Juhu, der Anfang des Weges zur Sales Intelligence)
Zweitens haben Sie durch den Austausch mit Ihren potenziellen Kunden wahrscheinlich eine ganze Menge Daten über sie generiert. Diese Daten sind sehr wertvoll, da sie nirgendwo sonst verfügbar sind. Sie verschafft Ihnen also einen Wettbewerbsvorteil. Sie müssen nur wissen, wie Sie die Erkenntnisse aus Ihrer Geschäftstätigkeit nutzen können.
Mit Modjo können Sie Ihre Interaktionen so aufbereiten, dass Sie einzigartige und wertvolle Informationen über die kontaktierten Interessenten und Kunden erhalten. Modjo kategorisiert all dies auf sehr visuelle Weise, um Ihnen klare und umsetzbare Schlussfolgerungen zu liefern.
Bei Sales Intelligence ist Beständigkeit der Schlüssel.
Ihre potenziellen Kunden ändern sich schnell. Eine gute Information ein paar Tage zu spät zu entdecken, kann dazu führen, dass Sie das Geschäft verlieren. Machen Sie die Geschäftsanalyse daher zu einer regelmäßigen Praxis.
Wie auch immer Ihre Strategie aussieht, halten Sie das Tempo hoch.
Nach einigen Monaten Praxis werden Sie feststellen, dass sich Ihre gesamte Verkaufsstrategie verbessert. Sie kennen die Wünsche Ihres Marktes besser, Sie setzen genauere Prioritäten, kurz: Sie dominieren den Verkauf, anstatt sich vom Wind treiben zu lassen.
Es gibt zwei Fälle.
Sie sind zu klein, um die Bildung eines eigenen Teams in Betracht zu ziehen. Die Sales Intelligence sollte daher vom Vertriebsteam (Vertriebsmitarbeiter und/oder Manager) verwaltet werden.
Wie können sie dazu ermutigt werden?
Hier ist Hyperpädagogik gefragt. Stellen Sie die Vorzüge dieser Praxis explizit vor. Investieren Sie in einige sorgfältig ausgewählte RICHTIGE Werkzeuge. Organisieren Sie Schulungs- und Feedbackveranstaltungen. Und lassen Sie die Vertriebsmitarbeiter selbst sehen, wie gut Sales Intelligence ihren Geschäftszielen dienen kann.
Bei Modjo habe ich eine Schulung über Daten und die Bedeutung ihrer Erhebung durchgeführt. In dieser Schulung gehe ich das Thema von Grund auf neu an:
.... Pädagogik und Menschlichkeit!
Sie verfügen über ein Team von Sales-Ops. Sie sind diejenigen, die die Sales Intelligence an sich reißen. Das ist einfach, denn sie mögen es und sind dafür ausgebildet.
Achten Sie dennoch darauf, die Vertriebsmitarbeiter sorgfältig zu sensibilisieren, auch wenn Sie Sales-Ops haben, denn sie sind es, die die Erkenntnisse der Sales Intelligence letztendlich nutzen werden.
Denken Sie daran, dass es sich um Teamarbeit handelt. Je mehr Daten Sie haben, desto mehr Schlüssel haben Sie, um Ihre Verkaufsaktionen zu verbessern und desto mehr werden Sie Ihre Leistung ankurbeln.
↪Lo_Cf_200D↩Bref sales intelligence is life.
Best.